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公务员处分的种类

行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。公务员受哪种处分不影响晋升工资档次??上午支部刚组织集中学习2020年6月20日第十...

行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。

公务员处分的种类

公务员受哪种处分不影响晋升工资档次??

上午支部刚组织集中学习2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《中华人民共和国公职人员政务处分法 》,中午就看到了这个题目,那么我姑且把《政务处分法》的原文表述搬上来作答,如下图:

公务员的政务处分有六种,其处分影响时间分别为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月;开除,不用说,基本上永久性。

根据《政务处分法》最新精神,公务员、参照公务员法管理的事业编人员以及国有企业管理人员在受政务处分期间内不得晋升职务、职级、衔级和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤级处分的人,在处分期间内不得晋升工资当次!

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对以后没有影响;从以往的各种免职来看这个只是个过渡,相当于带薪休假,是应对舆情的一种保护措施。免职可以迅速的下达,对堵住嘴有良好的作用同时也不影响当事人的仕途,以往很多免职都可以很快的另行安排同级领导工作甚至会升职。就算是不安排级别、待遇也没改变,只是权力没有了。

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