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劳务派遣有五险一金吗

劳务派遣种用工形式看用单位否给五险金钱根据新的劳动合同法,公司一旦与你签订合同就要为你购买社会保险即五险,但那一金不是强制性规定必须购...

劳务派遣有五险一金吗

劳务派遣种用工形式 看用单位否给五险金钱 根据新的劳动合同法,公司一旦与你签订合同就要为你购买社会保险即五险,但那一金不是强制性规定必须购买,所以依据合同了,一般合同是要说明试用期限,但不会说要说明实习期限,但是试用期开始就应该为您购买,所以就要看这一年到底是试用还是实习。不过我个人认为,一旦签订合同这种法律关系就存在,应该为你购买,再说一般实习期很少有单位签订正式合同。 你要搞清楚你和谁建立了劳动关系。 如果你是劳务派遣的,那么就按照劳务派遣的规定办理。你是和劳务派遣公司建立了劳动关系。 劳务派遣公司应为你签订两年以上的劳动合同,为你发放工资、缴纳“职工”社会保险等等。不能交纳农保。五险一金还是三险一金这个按照当地的要求执行。广州市就规定必须是五险一金。
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