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养老金单位与个人比例是多少

社保中养老保险的缴纳比例是最高的,目前企业最高缴纳的比例为20%,个人最高缴纳的为8%,不过具体还需要以当地的政策为准,有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行,还有的地区甚至按照12%进行执行。根...

社保中养老保险的缴纳比例是最高的,目前企业最高缴纳的比例为20%,个人最高缴纳的为8%,不过具体还需要以当地的政策为准,有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行,还有的地区甚至按照12%进行执行。

养老金单位与个人比例是多少

根据现在国家公布的信息,自2019年5月1日开始,我国将调整单位养老保险缴纳的比例,对于高于16%执行的地区,将统一下调到16%,低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。

公司为员工最低交多少?

公司在给员工缴纳社保时,一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳,不同地区的社保缴纳基数是不同的,一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。

按照规定,单位为每个员工缴纳社保的缴费基数应该是按照职工个人的平均工资进行缴纳,那么平均工资低于当地的最低缴纳基数的,再按照最低缴纳基数进行缴纳。

例如某用户的平均工资为3000元,但是当地的最低社保缴纳基数为3400元,那么单位在给该职工缴纳社保时就会按照3400元的基数进行缴纳,具体的缴纳金额为缴纳基数*规定的缴纳比例。

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:

1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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