您的位置 首页 > 律师网站

社保年审

首次办理社保年审的流程如下:一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)。二、提交以下资料...

首次办理社保年审的流程如下:

社保年审

一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)。

二、提交以下资料:

1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;

2、组织机构代码证原件及复印件;

3、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);

4、实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册,请将当月其它凭证散件一并带来,工资发放表须复印件);

5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;

6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。

7、参保单位基本信息表(电子版)

8、有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明(实习生:实习协议、学生证或学籍证明;退休返聘、在外单位参保:社会保险经办机构的参保证明原件及复印件)。

(注:养老保险及医疗保险系统导出表格数据仅修改工资一项,如发现除工资项以外的与实际不符项目不得修改,需到业务窗口提出申请,由窗口工作人员给与修改。)

三、 带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核,最好带上公司公章,按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了。

扩展资料:

办理社保时的注意事项:

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算。

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。

6、每年4月开始保险基数变更,收费会有变化,建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。

8、因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金,连续欠费三个月,医疗保险待遇自动中断,所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

9、连续欠费三个月,医疗保险被中断后,存档个人如要求继续参保时,需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单,到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

10、个人存档人员办理的基本医疗保险,仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付钱为1300元,年度内第二次后(包括第二次)每次起付钱为650元。

基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元,大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分,最低报销85%,在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶钱(7万元)的医疗费用,大额医疗费用互助资金支付70%,个人负担30% ,门诊不属于报销范围。

11、退休后如要享受医疗保险待遇,退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

参考资料来源:百度百科-社会保险登记

参考资料来源:百度百科-劳动保障年检

社保,顾名思义就是社会保险制度。

我们国家规范社会保险制度的法律叫社会保险法。该法是2018年年底才出台生效的。其目的是为了让社会保险制度是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助。

社会保险制度,包含5个大的方面。也就是我们通常所说的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

一、养老保险。建立的宗旨是为了实现人人老有所养、老有所依。缴纳基本养老保险是用人单位和职工共同的义务。个体工商户以及其他灵活就业人员都可以参加养老保险。

二、医疗保险。缴纳医疗保险是与我们单位和职工共同的义务。城镇居民医疗保险实行的是个人缴费和政府补贴相结合。对生活困难享受低保、残疾人等需要个人缴费的部分,由政府进行补贴。

三、工伤保险。工伤保险属于用人单位的义务,是为了解决职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的待遇问题。

四、失业保险。失业保险的缴纳义务属于用人单位和职工共同履行。其主要目的是为了防范职工因暂时失业导致的没收入,而能够保障生活的一种保险。

五、生育保险。生育保险费用的缴纳是单位的义务。其目的是为了帮助怀孕或分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务,生育津贴和产假的一种保险制度。

答:社保是每个人都要缴纳的,具体的怎么交,交了有什么用看完下面的文章:


五险一金关于人一生的保障,但是很多人对此一知半解。

五险一金与咱们看病报销、退休后的养老金、生孩子补助,甚至买房、落户、摇车号等等都息息相关。

对于普通员工,五险一金可以说是最基本的福利保障。

但是有些人会觉得心疼,缴纳五险一金后,感觉工资瘦了一大圈。

比如我一个朋友,10000的工资到手只剩8135,看看她的工资单:

2000块左右买喜欢的化妆品多好?

去下个馆子吃吃火锅打打牙祭似乎也不错?

Emmm...长得也不跟天仙似得,咋想的这么美!

其实关键还在于交了五险一金,你却不懂真正的作用而已,

今天就来解决五险一金的问题,文章分为两部分:

一. 五险一金怎么交,金额高到吃不消

二.五险一金有何用?百万交完真沉重

五险一金怎么交,金额高到吃不消

上班族每个月都会交“五险一金”,细分种类要分清:

  • 五险:养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险

  • 一金:住房公积金

五险也被称为社保,

也就是说医保和社保不是一个意思,

医保是社保的其中之一,并不是全部。

我们先来看看大致的作用:

具体作用我们第二部分再细说,

工伤保险、生育保险都是不需个人交的,公司替我们交,

公积金、医保、养老、失业保险需要我们和公司一起交。

直接看图,上海的缴纳情况:

可以看出,五险一金公司给我们缴纳了大部分,个人相比公司,还是少交不少

也许不够明显,我再给大家列个表格:

(养老金公司缴纳下调至16%,用20%是父母辈大多数时间用此数据缴纳)

住房公积金,国家没有规定缴费比例,5%-12%的范围,

具体交多少,就看你们公司大不大方咯。

但是你和公司按照1:1的比例缴纳,

最后都跑到自己的个人账户里。

是不是美滋滋?

我们把缴纳比例加起来,个人至少要交15.5%,公司至少要交36.2%!

简单地说,10000块钱的工资,个人需要缴纳1550元,

还要交个人所得税,人生如此艰难啊......

公司则需要最起码缴纳3620元,如果你嫌弃被扣钱,公司岂不是更难过。

所以社保真的不便宜,

压得很多小企业、创业公司喘不过气来,

甚至很多都是违法不给员工缴纳五险一金。

不管如何还是要提醒大家:再穷也要有社保。

五险一金有何用?百万交完真沉重

我们这辈子如果不交五险一金,能省下200多万呢!

夸张?并不是。我们来具体算算:

依照第一部分数据,

个人+公司缴纳总额:1550+3620=5170元

假设我们工作35年:5170×12×35=2171400元

也就是说,朋友即使在不涨工资的情况下,这辈子至少缴纳217万元。

不禁感叹:哇塞,一套房飞了。

不过话说回来,不懂作用,那不真的是白交了。

1.养老保险

最近养老金可能出现断层也被热议,甚至可能从80后起将无养老金可以领取。

我还是比较相信国家能妥善处理,毕竟这也算民生大计。

关于养老金,只要你累计交满15年,退休之后就可以领到了。

而且,你交的时间越长、金额越多,

所在的城市越发达,能领到的养老金就越多。

一般来说,如果你25岁开始工作,到60岁退休,

养老金至少可以领到在职工资的45%——65%。

具体养老金是怎么计算的,如何领取,会专门再写一篇。

2.医疗保险

医保可以说是五险一金里最具性价比的,超级福利。

无论是看病买药,还是手术住院,

很多常用的药品和项目都可以报销。

而且,男员工累计交满25年,女员工累计交满20年,

退休之后就可以享受终身医保了。

如果你有孩子,也一定要给孩子买份少儿医保,

大部分地区都是100元每年,但是能孩子生病,却能报销大部分费用。

另外要注意的是,

我们的国家医疗保险政策不止一种,

现有的就有四大类:城镇职工医保城镇居民医保新农合城乡居民医保

目前“城镇居民医保”和“新农合”逐渐合体,被称为城乡居民医保。

具体我给你们列了一个分类表:

以上四类医保,有的人甚至交了两种或以上,但是却不能同时报销。

花多少最多就能报多少,不可能还能从政府手中赚了钱。

简单地说,

你手中的医疗单据只能报销一次,

不可能新农合报完,职工医保接着给你报。

一般来说,哪边报销额度高就报哪边。

3.生育保险

连续缴满1年可以享受生育保险的福利,

产前检查顺产剖腹产的费用报销会有作用。

你以为这就完了?

生育保险还有一项福利交生育津贴,这项福利可以说是女性的宠儿。

比如某宝妈休产假128天

她公司上一年度平均月工资是1万元,那么她至少能领取生育津贴42666元

如果她实际工资比平均工资1万元还高,那么剩余部分由单位补贴。

怎么样?是不是作为女性还是挺欣慰的。

毕竟生孩子对于女性是这个世界上最痛的事情。

所以一定要知晓这个福利,

几万块钱可以修养时犒劳自己,

也可以当做孩子的一大笔奶粉钱,何乐不为?

4.工伤保险

在工作中遭遇了伤害,或者上下班出了车祸,起码可以领到赔偿金。

一定要注意保存证据,第一时间报警,

让警察来调查记录并拍照采集证据,

警察会开事故鉴定书之类的东西,之后你就可以把工伤报了。

5.失业保险

失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,

一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。

但其实用处并不大,现实情况是公司会让你自己主动辞职,那就一毛钱也没有咯。

6.住房公积金

住房公积金真的挺好的,反正和公司五五分摊。

你交十万,公司交十万,自己就有二十万,岂不美哉?

不仅可以给自己用,父母的公积金还可以给子女购房。

并且用公积金贷款买房,只需要支付3.25%的利率。

几十年房贷还下来,可以省下十来万。

此外,公积金还可以交首付、租房、装修,更可以申请提取出来。

其实,五险一金不仅上班族可以享受,

自由职业者或者无业人士,也可以通过选择社保代缴、缴纳城乡医保和养老金的方法,享受政策福利。

本文来自网络,不代表大媒体立场,转载请注明出处。
返回顶部