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养老金发放

今年刚退休的人不能参与,今年的养老金上涨。养老金什么时候发放到位,根据你们当地的养老金发放时间而定。四月份以来很多省份调整了养老金发放时间。大家好,我是社保专家思之想之,...

今年刚退休的人不能参与,今年的养老金上涨。养老金什么时候发放到位,根据你们当地的养老金发放时间而定。四月份以来很多省份调整了养老金发放时间。

养老金发放

大家好,我是社保专家思之想之,2020年刚刚办完退休手续的人员,基本养老金什么时候发放到位呢?

首先要明确,你不能参与,今年的养老金上涨。

按照人社部和财政部4月17号下发的关于2020年调整退休人员基本养老金的通知,明确今年养老金上涨5%。

很多今年刚退休的人也想参与,今年的养老金上涨。但事实上是不可能的。

因为养老金调整通知确定的人员范围是2019年12月31号之前退休并且领取养老金的人员。

所以2020年刚刚办完退休手续的人是不在此次的养老金调整范围之内的。是不能享受养老金的上涨的。只能等到2021年才能进行上涨了。

多省份四月份调整养老金发放时间。

至于说养老金何时发放到位,一般情况下是从你办理退休手续次月开始正常发放养老金。

但是具体每个月什么时候发放养老金全国没有一个统一的时间,各地的发放时间是不一样的。

不过现在随着推进养老保险省级统筹,四月份以来很多省份调整了养老金的发放时间。

比如说,山东省全省的养老金发放时间统一调整为每月的20号到25号。

河北省的企业退休人员养老金发放时间统一为每月的15号到20号。

黑龙江的企业退休人员养老金发放时间统一为每月的23号。

所以一定要注意,你们所在省份的养老金的调整时间的变化及时做好家庭支出的安排。

另外,对于上半年退休的人来说,由于2019年的平均工资还没有公布,所以是在按照2018年平均工资来计算养老金。

等到2019年平均工资公布之后,养老金会重新按照新的标准计发,进行养老金的补差,一般是在下半年进行,所以要注意养老金的金额变化。

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中人都该以退休时省社平工资和退休时的个人工资为基数工资,因为14年9月以前工资增长幅度小,十月大调资后14年15年底前退的中人都参加了,不是只有16年及以后的参加了,如果前者这两项工资往前推一年或两年,就错过了大调资这个节点,后者又算上这个节点,显然对14,15两年退的极不公平。再有每后退一年增加百分之十显然太高,按照涨工资的规律每晚退一年增加百分之一就比较合理了,因为每年调资退休人员只有在职三分之一的增加额度,再有越往后基数工资越大。如果14年的中人从退休时的工资总额百分之九十一起,15年底前退的按百分之九十二算,16年的按百分之九十三算,类推到2024年达到百分之百,既有差距又不是很大,老人中人企业人员都能接受。

再加上薪级这个参数来计算,因为薪级也有工龄的因素。

不管怎么算,最好的办法最简单。退休后的按工龄计算,工作40年(每年100元)即4000元,不论是企业单位,还是事业单位,这样很公平也公正。在职时,根据你的业绩考核,退休后同一地区应该同等待遇,这也是最公平的。

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